por Sueli Aznar | jul 25, 2024 | Gestão de Carreira
Agentes importantes Executivos são considerados os principais agentes da estratégia organizacional, representantes e executores dos valores, missão e visão da empresa. São formadores de opinião e responsáveis pela manutenção ou mudança da cultura e do modelo de...
por Sueli Aznar | jun 25, 2024 | Processos Seletivos
Uma dica que sempre damos aos nossos assessorados é que, enquanto candidato, além de se preparar bem para entrevistas de seleção, é preciso usar de empatia com o entrevistador. Pesquisar sobre o perfil de quem vai entrevistá-lo no LinkedIn, ajuda, mas a preparação não...
por Sueli Aznar | maio 17, 2024 | Casos & Carreiras
Jorge, um profissional experiente na área de Logística, havia sido demitido de uma empresa de renome onde trabalhou por vários anos. A demissão, conduzida de forma inadequada, deixou-o abalado e sem saber como lidar com a perda. Então, ele nos procurou para um...
por Sueli Aznar | fev 7, 2024 | Processos Seletivos
Os processos seletivos devem ser encarados como uma via de mão dupla. Embora o entrevistador esteja no comando da reunião, o candidato pode ter um papel ativo, mas para isso deve estar preparado. O problema é que quanto mais experiente é o candidato, maior é a...
por Sueli Aznar | fev 7, 2024 | Processos Seletivos
As entrevistas são seguramente o instrumento mais relevante de avaliação em um processo seletivo, uma oportunidade para entrevistador e entrevistado ajustarem suas impressões e alinharem expectativas. Do ponto de vista do candidato, é necessário que ele esteja...
